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学院召开四届六次教职工代表大会

     时间:2022-12-31    浏览次数:

12月28日,学院召开四届六次教职工代表大会,讨论《银河yh8858com章程》修订情况。会议采取线上方式,全体教代会代表参加了会议,党委副书记朱伟峰主持会议。

银河yh8858com副书记、院长赵驰轩作学院章程修订的报告,就学院章程修订的依据、修订的过程、文本的内容等方面作了说明。

在各代表团分团讨论环节,全体代表认真履行职责,对学院章程(草案)进行讨论,踊跃发言,对部分内容和文字表述提出了修改意见和建议。

银河yh8858com书记苏益南从为什么要修订学院章程、银河yh8858com要做什么和银河yh8858com怎么做三个方面提出要求。苏益南指出,章程是学院办学的规则和运行的规程,体现了学院教育教学的规范性、规矩性和流程性。规范性是学院教育教学要公开、公平、公正,这几年学院的职称评审、绩效工资、职务提升都得到充分体现。规矩性是教育教学的原则、本质和规律,按规矩办,按要求办是底线,之所以2022年学院取得了市级以上荣誉300多项,就是“按规矩办”结出的硕果。流程性体现在学院教育教学的科学、民主和有序上,体现在学院治理的效率、效益和效果上,体现在全体师生向上向善的面貌上。

苏益南强调,学院的规章制度建设要与章程相匹配,成为学院办学的依据。制度的制定要体现统一思想、统一目的、统一体系、统一要求。统一思想,是学院所有制定的制度要体现发展理念、发展定位、发展思路、发展愿景、发展战略和决胜中国特色高水平高职学校的发展目标。统一目的,是要以学生为中心,办好人民满意的教育,把“为党育人、为国育才”贯穿教育全过程。统一体系,就是各个部门牵头制定的制度都要有统一组织、统一目标和统一作风。统一要求,就是要往高处立、往远处看、往亮处行、往实处干。

苏益南要求,有了科学的规章,就要匹配科学的流程,要践行“五化”工作理念。系统化思维,打破四堵墙,一体化协同发展,一张蓝图绘到底,要体现在决胜于千日之外。项目化运作,对做什么、怎么做,都要具体化,生动化,要为每一位学生定制人才培养方案。精细化推进,要把握事物的原点和方向,扣好第一颗扣子,要把制度设计具象化,走一步看三步,每一环节都不能放松。品牌化展示,每个项目都要成为品牌,行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度。绩效化考核,考是真考,优是真优,全程真用,体现在职称评审,绩效工资,职务提拔上,更加科学化、规范化、体系化,让全体教职工真正成为学院的主人。


(工会 撰稿:匡璟宇;审核:郝丹)

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